Há algo verdadeiramente singular no povo britânico. Podem ser agressivos, mas também passivos em demasia. Podem parecer quase dóceis, deferentes a um rei e à tradição, mas também se podem enfurecer, especialmente quando se sentem injustiçados. Esta característica pode ter origem na sua herança diversificada, incluindo as influências Viking e Normanda, que tiveram de sobreviver sob duras condições.
Após 14 anos sob o governo Conservador, liderado por elites que frequentaram as mesmas escolas e universidades de prestígio, e que partilhavam valores intelectuais e aristocráticos semelhantes, a confiança do povo britânico neles diminuiu.
O Partido Trabalhista, agora liderado por Keir Starmer, um homem de origens operárias que não frequentou uma universidade de elite e ascendeu no campo jurídico, transformou-se de um partido visto como demasiado extremo para um que atrai tanto a classe média nas áreas urbanas como a classe trabalhadora nas regiões do norte.
Esta mudança é significativa, refletindo um padrão histórico mais amplo. Após a Segunda Guerra Mundial, apesar da liderança de Winston Churchill durante a guerra, os britânicos votaram contra ele, sentindo que aqueles que se sacrificaram durante a guerra mereciam um país melhor. Isto levou à criação do Serviço Nacional de Saúde, do ensino público e da habitação social, com políticas fiscais rigorosas que investiram em serviços sociais para elevar o homem comum.
Os britânicos são cautelosos com os extremos, seja à esquerda ou à direita, e desconfiam de figuras excessivamente carismáticas. Preferem líderes confiáveis, semelhantes a gestores de banco aborrecidos, que possam fazer o trabalho, rodear-se de pessoas competentes e improvisar quando necessário. Julgam com dureza se as promessas não forem cumpridas.
Por exemplo, após o Brexit, quando os benefícios prometidos não se concretizaram – resultando em menos empregos, menos oportunidades, uma crise habitacional e problemas no NHS – os britânicos, sendo pragmáticos, procuraram líderes que pudessem resolver estas questões. Esta abordagem pragmática está no seu ADN, razão pela qual o Partido Trabalhista foi eleito em massa.
As pessoas estão a cansar-se de políticos inteligentes e espertos que não conseguem resolver os seus problemas reais. Veja-se, por exemplo, um primeiro-ministro com vários filhos de mulheres diferentes e uma série de casos amorosos. Apesar da sua inteligência e charme, se não resolverem os problemas das pessoas, perdem a confiança do público. Os britânicos apreciaram John Major, um antigo primeiro-ministro Conservador e outrora gestor de banco na Nigéria, pela sua fiabilidade, solidez e decência em fazer as coisas acontecerem.
A governação da Grã-Bretanha será agora provavelmente mais centrada, com medidas sensatas. Muitos políticos Trabalhistas não serão estrelas da comunicação social, escrevendo artigos de opinião ou dando entrevistas extravagantes, abertamente ambiciosos e autopromocionais. Em vez disso, o novo governo será sério e focado.
Na noite das eleições, muitos dos novos eleitos apareceram de fato,
parecendo advogados ou vereadores locais. Até as mulheres, que foram eleitas em
número significativo, pareciam incrivelmente sérias. Foram moldadas pela
maquinaria política do Partido Trabalhista e aderem a objetivos estratégicos.
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